У квітні закінчився навчальний курс «Тренінг для тренерів». Участь у ньому взяли 17 колег,  які є внутрішніми спікерами нашої компанії у різних напрямках.

Курс під керівництвом Юліана Версти, операційного директора, тривав місяць та мав дуже насичену програму. Тому задля кращого опрацювання та засвоєння інформації, був поділений на 4 модулі:

1. Поняття ефективного тренінгу. Основи роботи з групою. Управління груповою динамікою. Раппорт з аудиторією.
2. Особливості навчання дорослих. Робота з питаннями, запереченнями та "важкими" учасниками.
3. Дизайн тренінгу. Вибудовування логіки тренінгу. Технічні засоби в роботі тренера.
4. Практичне завдання – проведення тренінгу. Отримання зворотного зв'язку від групи.

Так із березня по квітень учасники не лише вчилися новим технікам тренінгу та роботи із аудиторією, а й виконували практичні завдання та фіксували їх на відео, для подальшого аналізу та виправлення помилок на лекції разом із тренером. В кінці курсу колег очікував імпровізований випускний та нагородження сертифікатами.

Учасниками «Тренінгу для тренерів» стали:

1. Ірина Гачак, помічник завідувача виробництва.

2. Іванна Ковальчук, молодший технолог.

3. Максим Фадєєв, завідувач виробництва.

4. Оксана Зубач, менеджер систем якості.

5. Богдана Левандівська, менеджер систем якості.

6. Олег Дума, начальник цехів пакування.

7. Павло Пуц, начальник господарства складського.

8. Ілона Демко, менеджер з персоналу.

9. Катерина Швець, менеджер з персоналу.

10. Ірена Тарас, керівник відділу персоналу.

11. Христина Тихонова,  документознавець.

12. Вікторія Гоменюк, інструктор навчально-тренувального центру.

13. Уляна Іваник, інструктор навчально-тренувального центру.

14. Наталя Йосенко, менеджер з впровадження системи LEAN.

15. Анатолій Бірюков, керівник закладу Сербська.

16. Вікторія Борецька, заступник операційного директора.

17. Ірина Савка, наставник (ЛМШ Сербська).

Вітаємо колег із успішним завершенням курсу та здобуттям нових навичок! Віримо, що отриманні знання стануть крутим інструментом для професійного розвитку та допоможуть у подальшій роботі.